Se informa que el último martes Pixar sufrió despidos de aproximadamente 175 empleados, los cuales equivalen al 14% de la fuerza del estudio
Pixar sufrió despidos el martes cuando aproximadamente 175 empleados, o el 14% de su fuerza laboral, fueron despedidos. En una nota al personal, el presidente de Pixar, Jim Morris, dijo que las personas que se hayan visto afectadas por los despidos serán notificadas el martes. “Las invitaciones de Calendar para hablar con un líder ya se han enviado a esas personas, y anticipamos que nos habremos conectado con todos los afectados al final del día”, escribió.
Los empleados de Pixar se han estado preparando para despidos desde enero, pero los recortes fueron menores que la reducción especulada del 20% que se informó en ese momento.
Pixar, que alguna vez fue considerada el estándar de oro de las películas familiares, ha estado luchando desde la pandemia cuando sus jefes corporativos en Disney utilizaron el pedigrí de la marca de animación para apuntalar su nuevo servicio de transmisión. Durante ese período, las nuevas ofertas Soul, Luca y Turning Red se enviaron directamente a Disney+ y el público familiar se acostumbró a esperar esas películas en casa. Cuando volvió a priorizar los estrenos teatrales, los cinéfilos rechazaron el spin-off de Toy Story con un presupuesto de 200 millones de dólares, Lightyear, que marcó el segundo fracaso consecutivo de Pixar después de Onward de 2020 (que se estrenó justo antes de que los cines cerraran debido a COVID). Aunque Elemental terminó con 495 millones de dólares a nivel mundial, mucho más de lo que habría sugerido su decepcionante fin de semana de estreno, es mucho menos de lo que han recaudado películas anteriores de Pixar.
¿Por qué ocurren estos despidos masivos en Pixar?
Pixar ha admitido estos errores y desde entonces ha intentado corregirlos. “Durante COVID, capacitamos al público para que vea nuestras películas en Disney+. No diré que había muchas opciones”, dijo Morris en una entrevista el último verano. “Durante períodos de tiempo, era lo único que podíamos hacer. Nos queda un poco de trabajo para soltar el timbre y motivar a las familias a ir al cine y no esperar unos meses para verlo en Disney+”.
Los exhibidores creen que la próxima secuela del estudio, Inside Out 2, que se estrenará el 14 de junio, tendrá el humor y el encanto necesarios para recuperar el brillo de la compañía de animación. La lista de Pixar también incluye Elio en 2025 y Toy Story 5 en 2026. Entre las películas más importantes de la compañía se encuentran Buscando a Nemo, Up y Los Increíbles.
Disney sufrió despidos en 2023, que entonces representaban alrededor del 3,6% de la plantilla total de aproximadamente 220.000 personas en todo el mundo, mientras el conglomerado de medios intentaba reducir costos. Pixar despidió a 75 empleados a mediados del año pasado como parte de esos recortes en toda la empresa, según Reuters. Estos despidos adicionales se deben a los esfuerzos de la compañía por reducir las series directas al consumidor en favor de los largometrajes.
Morris concluyó su memorando para todo el personal diciendo: “A pesar de los desafíos en nuestra industria durante los últimos años, todos ustedes se han presentado constantemente para contribuir, colaborar, innovar, liderar y hacer un gran trabajo en este estudio. Les doy mi más profundo agradecimiento y a aquellos que nos dejarán, tengo la esperanza de que nuestros caminos se vuelvan a cruzar, tanto a nivel profesional como personal”.
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